Types de permis de séjour en Espagne

La première étape consiste à déterminer le parcours de résidence qui vous convient (travail, études, retraite, entrepreneuriat ou famille). La plupart des demandes commencent par l'obtention d'un numéro NIE, puis par une demande de visa auprès d'un consulat espagnol à l'étranger. Une fois en Espagne, vous vous inscrivez et obtenez votre carte TIE. Essayez notre Residency Route Finder pour trouver l'option qui vous convient.

Cela dépend de votre nationalité et de votre situation personnelle. Pour les citoyens de l'UE/EEE/Suisse, la solution la plus simple consiste à utiliser les droits de libre circulation et à demander un certificat de résidence verte après 90 jours. Pour les citoyens hors UE, les retraités choisissent souvent le visa non lucratif (NLV) s'ils peuvent justifier de ressources suffisantes. Les télétravailleurs demandent généralement le visa de nomade numérique (DNV). Les professionnels qualifiés ayant une offre d'emploi en Espagne peuvent utiliser le permis de professionnel hautement qualifié ou la carte bleue européenne, qui sont plus rapides et moins restrictifs que les visas de travail classiques. Il n'existe pas de solution universelle : la solution la plus simple dépend de votre situation : vous travaillez, êtes retraité, étudiez ou rejoignez votre famille en Espagne. Consultez notre Residency Route Finder pour trouver l'option qui vous convient le mieux.

Les citoyens de l'UE/EEE/Suisse n'ont pas besoin de visa, mais s'ils restent plus de 90 jours, ils doivent s'inscrire auprès du Registre central des étrangers et obtenir un certificat de résidence vert (Certificado de Registro).

L'article 45 du règlement espagnol sur l'immigration regroupe neuf catégories de permis permettant aux ressortissants de pays tiers de séjourner plus de 90 jours mais moins de cinq ans. Ces permis couvrent le séjour à but non lucratif, le regroupement familial, le travail salarié et indépendant, les chercheurs, le travail saisonnier, les travailleurs détachés, les titulaires d'une carte bleue européenne et le séjour avec dispense de permis de travail.

Les chercheurs invités par une entité étrangère, les artistes en tournée, les correspondants journalistiques accrédités, les membres de délégations gouvernementales étrangères et les autres profils énumérés à l'art. 117 du RD 557/2011 peuvent résider en Espagne sans permis de travail jusqu'à un an, renouvelable avec la preuve de l'activité.

L'Espagne propose plusieurs permis de séjour, notamment le permis de séjour temporaire, le permis de séjour de longue durée dans l'UE, le permis de séjour à but non lucratif, le visa de nomade numérique et le visa de demandeur d'emploi. Le visa doré, autrefois disponible pour les investisseurs, a été supprimé le 3 avril 2025.

Le permis de séjour temporaire permet aux citoyens non européens de séjourner en Espagne de plus de 90 jours à moins de cinq ans. Il est renouvelable et généralement accordé pour un emploi, des études ou un regroupement familial. Les années passées sous permis de séjour temporaire sont comptabilisées dans le calcul du permis de séjour de longue durée.

Vous devez résider légalement en Espagne pendant au moins cinq ans consécutifs et être titulaire d'un permis valide. Durant cette période, vous ne pouvez pas vous absenter plus de dix mois (ou six mois consécutifs). Vous devez également justifier d'une situation financière stable, d'une bonne intégration (par exemple, maîtrise de la langue) et d'un casier judiciaire vierge.

Le visa non lucratif permet aux citoyens non européens de vivre en Espagne sans travailler. Les demandeurs doivent justifier de ressources suffisantes (≥ 400 % de revenu minimum garanti par an) et être titulaires d'une assurance maladie privée. C'est une solution populaire auprès des retraités.

Employés à distance ou travailleurs indépendants dont l'employeur ou les principaux clients sont situés hors d'Espagne. Les candidats doivent justifier d'un revenu ≥ 23 152 € (200 % SMI) en 2025 et justifier d'un dispositif de télétravail.

Créée par le décret royal 1155/2024, cette résidence permet aux ressortissants de pays tiers qualifiés de séjourner en Espagne pendant 12 mois maximum pour chercher un emploi ou créer une entreprise. Il suffit de postuler depuis l'étranger, de justifier d'un revenu ≥ 31 752 € et de convertir le permis en permis de travail une fois l'emploi obtenu.

Non. Le programme de résidence-investissement espagnol a été supprimé le 3 avril 2025. Les nouvelles demandes ne sont plus acceptées, bien que les permis délivrés avant cette date restent valables jusqu'à l'expiration de leur carte.

Vous devez présenter une offre d'emploi d'un employeur espagnol qui doit démontrer que le poste ne peut être pourvu par un travailleur local ou européen. L'employeur initie la demande et, une fois celle-ci approuvée, vous déposez votre demande de visa auprès d'un consulat espagnol.

Il permet aux résidents hors UE de faire venir les membres de leur famille proche (conjoint, partenaire, enfants ou parents à charge) s'ils remplissent les conditions de revenus et de logement. Après approbation, les membres de la famille obtiennent généralement des droits de séjour et de travail.

Les délais de traitement varient selon le type de visa et le lieu : les visas de travail ou de famille prennent généralement de 1 à 3 mois, les visas de nomade numérique environ 1 à 2 mois, les visas d'étudiant de 1 à 2 mois et les visas de résidence à long terme de 3 à 6 mois selon la documentation.

Non. Le visa de demandeur d'emploi est spécifiquement destiné aux personnes sans offre d'emploi. Il vous permet de résider en Espagne pendant 12 mois pour chercher un emploi ou préparer un business plan, sous réserve de remplir les conditions financières et d'éligibilité.

Oui. La plupart des étrangers peuvent déposer une demande après dix ans de résidence légale continue. Les ressortissants d'Amérique latine, d'Andorre, des Philippines, de Guinée équatoriale, du Portugal ou d'origine juive séfarade peuvent déposer une demande après deux ans. Dans certains cas (mariage avec un Espagnol, enfants d'Espagnols), la période est d'un an seulement.

Il concerne les salariés non européens détachés en Espagne par leur employeur étranger pour fournir un service. L'entreprise doit déposer une déclaration de détachement et l'autorisation est valable pour la durée du projet (généralement ≤ 12 mois, renouvelable).

Oui. Le visa non lucratif est l'option principale, mais d'autres autorisations (par exemple humanitaires, familiales ou internationales) permettent également de séjourner sans droit de travailler.

Non. Les titulaires de permis à durée déterminée ou saisonniers doivent retourner dans leur pays d’origine et demander un nouveau type de séjour, sauf si une exception est explicitement accordée.

Les articles 72 à 85 du règlement sur l'immigration (Real Decreto 557/2011) transposent la directive européenne 2016/801, permettant aux organismes de recherche espagnols d'accueillir des chercheurs non européens via une « convention d'accueil ».

La voie autonome (articles 103 à 109) est réservée aux entreprises locales traditionnelles, telles que les commerces ou les indépendants ayant des clients espagnols. Le permis Startup (Ley 28/2022) cible les projets technologiques innovants approuvés par l'ENISA/DGEE et accorde une carte de trois ans ainsi que des avantages fiscaux.

Pas automatiquement. Vous devenez résident fiscal si vous séjournez plus de 183 jours par an en Espagne ou si vos principaux intérêts économiques y sont basés. Le permis de séjour permet un séjour légal, mais la résidence fiscale est soumise à des règles distinctes.

Oui. De nombreux permis (NLV, DNV, loi sur les startups, regroupement familial) permettent d'inclure les conjoints, partenaires et enfants si vous atteignez des seuils de revenus plus élevés et fournissez un logement adéquat.