Gerard B.·29 août 2025·9 min read
Visa de demandeur d'emploi en Espagne : comment s'installer en Espagne sans offre d'emploi et en trouver une ?
En mai 2025, l'Espagne a mis à jour son règlement sur l'immigration (Real Decreto 1155/2024) afin de faciliter le séjour temporaire de certains ressortissants de pays tiers en Espagne. Il existe désormais deux voies légales distinctes, souvent appelées visa de demandeur d'emploi ou autorisation de demandeur d'emploi :
- Un visa de demandeur d'emploi de type autorisation de séjour (demandé le en Espagne) pour les étudiants non européens titulaires d'un diplôme officiel de l'enseignement supérieur en Espagne.
- Un nouveau visa consulaire de demandeur d'emploi (demandé le à l'étranger) pour les enfants/petits-enfants d'Espagnols d'origine et pour les professionnels étrangers exerçant des professions ou des régions à forte demande, sélectionnés dans le cadre de quotas annuels.
Ces deux options permettent de séjourner en Espagne pendant la recherche d'un emploi ou le développement d'une idée d'entreprise. Vous ne pouvez commencer à travailler qu'après la conversion de votre visa en permis de travail/séjour.
Points clés
- Le permis de recherche d'emploi comporte deux voies distinctes : une autorisation de séjour pour les diplômés des universités espagnoles et un visa consulaire pour les descendants espagnols ou les professionnels exerçant des professions/régions en pénurie.
- Durée: Les deux options accordent un séjour non renouvelable de 12 mois.
- Moyens financiers : Diplômés → 100 % IPREM (~7 200 €/an en 2025). Candidats consulaires → fonds suffisants, dont le montant exact est publié chaque année au Arrêté ministériel du BOE. En pratique, IPREM (7 200 €) pour les descendants d'Espagnols et 400 % IPREM (28 800 €/an) pour les autres catégories.
- Lieu d'application : Les diplômés espagnols postulent auprès de l'Oficina de Extranjería. Les descendants et professionnels espagnols postulent auprès du consulat d'Espagne de leur pays de résidence.
- Aucun droit de travail immédiat : Vous ne pouvez pas travailler pendant la période de recherche de 12 mois. Vous devez obtenir un permis de séjour/travail pour être autorisé à travailler.
- Après approbation, vous devez enregistrer votre adresse (]empadronamiento) et demander une TIE (Carte d'Identité d'Étranger) (carte d'identité d'étranger) en Espagne.
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1. Qu'est-ce que le visa de demandeur d'emploi et l'autorisation de séjour en Espagne ?
Le nouveau règlement espagnol sur l'immigration, article 0, a instauré une procédure de recherche d'emploi de 12 mois pour les ressortissants de pays tiers souhaitant s'installer et vivre en Espagne sans offre d'emploi. Deux voies légales distinctes sont disponibles :
- Autorisation de séjour pour demandeur d'emploi (en Espagne) : Pour les étudiants non européens titulaires d'un diplôme officiel d'enseignement supérieur en Espagne (Grado, Máster oficial ou Doctorado). Ils peuvent demander un séjour en Espagne jusqu'à 12 mois pour chercher un emploi ou préparer la création d'entreprise.
- Visa de demandeur d'emploi (depuis l'étranger) : Un nouveau visa consulaire, limité à enfants/petits-enfants d'Espagnols d'origine et professionnels étrangers dans des professions/régions en pénurie, définis chaque année par le gouvernement. Ce visa permet l'entrée et 12 mois de résidence pour trouver un emploi.
Dans les deux cas, le permis est de non renouvelable et ne permet pas de travailler. Une fois que vous avez trouvé un emploi adapté, votre employeur doit demander une autorisation de travail/séjour.
2. Qui peut postuler aux parcours de recherche d’emploi ?
L'Espagne a créé deux filières différentes pour séjourner ou s'installer en Espagne sans offre d'emploi préalable. Ces deux filières partagent des exigences communes et des conditions spécifiques.
✅ Exigences communes
- Ressortissant non-UE/EEE/Suisse.
- Casier judiciaire vierge des 5 dernières années (apostillé et traduit officiellement si délivré à l'étranger).
- Assurance maladie privée valable 12 mois en Espagne avec pas de co-paiements ni de franchises.
- Des moyens financiers suffisants pour couvrir les 12 mois de séjour (le seuil dépend de la filière).
🎓 Diplômés en Espagne – Autorisation de séjour pour demandeur d'emploi (DA 17ª, Ley 14/2013)
- Avoir obtenu un diplôme officiel d'enseignement supérieur en Espagne (Grado, Máster oficial ou Doctorado).
- Si vous postulez dans les 60 jours avant ou 90 jours après, votre séjour étudiant (estancia par estudios) expire.
- Moyens financiers : Au moins 100% de l'IPREM (≈ 7 200 € en 2025).
🌍 Candidats à l'étranger – Visa consulaire de demandeur d'emploi (art. 43, RD 1155/2024)
- Appartenir à l'une des catégories suivantes :
- Enfants ou petits-enfants d'Espagnols d'origine (dispense de l'examen du marché du travail pour les personnes de LO 4/2000, art. 40).
- Des professionnels qualifiés inclus dans les quotas annuels pour les professions en tension ou les régions prioritaires, tels que définis par un Liste des pénuries de SEPE↗.
- Moyens financiers : Le montant est fixé par arrêté ministériel annuel. En pratique, entre IPREM (~7 200 €) pour les descendants et 400% IPREM (~28 800 €/an) pour les autres.
- La demande doit être déposée auprès du consulat d'Espagne ou de son prestataire externe dans votre pays de résidence.
3. Quels documents et coûts sont requis ?
Les documents varient selon le parcours :
Pour les diplômés en Espagne (Autorisation de séjour – EX-01)
| Document | Description | Traduction et apostille requises |
|---|---|---|
| Formulaire de demande EX-01 | Formulaire officiel pour les autorisations de séjour↗ | ❌ Non |
| Passeport valide | Doit être valable au moins 1 an. | ❌ Non |
| Diplôme officiel d'espagnol (Grado, Máster, Doctorado) | Justificatif de diplôme Enregistré au Registro de Universidades, Centros y Títulos↗. | ❌ Non (titre espagnol déjà officiel) |
| Relevés bancaires / Preuve de fonds | Présentant un IPREM ≥ 100 % (7 200 €/an). | ❌ Non (si banque espagnole)<br>✅ Oui, si étranger |
| Assurance maladie privée | Couverture complète en Espagne, sans quote-part ni franchise. | ✅ Oui, si délivré à l'étranger |
| Certificat de casier judiciaire | Pour les 5 dernières années, délivré dans le pays d'origine, datant de moins de 90 jours. | ✅ Oui, si délivré à l'étranger |
| Certificat médical | Doit attester de l'absence de maladies graves conformément à la réglementation de l'OMS de 2005. | ✅ Oui |
| Preuve d'hébergement | Contrat de location, logement étudiant ou similaire. | ❌ Non |
Pour le visa consulaire de demandeur d'emploi (visa national D)
| Document | Description | Traduction et apostille requises |
|---|---|---|
| Formulaire de demande de visa national (type D) | Formulaire de visa consulaire↗ | ❌ Non |
| Passeport valide | Doit être valable au moins 12 mois. | ❌ Non |
| Preuve d'ascendance espagnole (le cas échéant) | Actes de naissance/mariage prouvant l'origine espagnole des parents/grands-parents. | ✅ Oui |
| Preuve de qualification/d'expérience (pour les professions à forte demande) | Diplômes ou certificats. | ✅ Oui si étranger |
| Preuve de fonds | Ressources financières suffisantes (conformément à l'arrêté ministériel annuel). | ❌/✅ selon la source de financement |
| Assurance maladie privée | Couverture complète en Espagne, sans quote-part ni franchise. | ✅ si délivré à l'étranger |
| Certificat de casier judiciaire | Originaire du pays de résidence (5 dernières années), datant de moins de 90 jours. | ✅ Oui |
| Certificat médical | Certificat médical conforme aux normes de l'OMS de 2005. | ✅ Oui |
Costs:
- Frais de demande de visa : généralement €75–€150.
- Apostille + traductions assermentées : 200 € à 300 €.
Conseil pro
Vérifiez toujours le dernier Arrêté ministériel du BOE↗ et le site Web de votre consulat local, car les quotas, les professions éligibles et les détails de la documentation peuvent changer chaque année.
4. Comment postuler en 2025
La procédure de candidature dépend de votre parcours :
Pour les diplômés en Espagne (Autorisation de séjour – EX-01)
- Timing: Déposez votre candidature dans les 60 jours précédant ou jusqu’à 90 jours suivant l’expiration de votre séjour étudiant (estancia por estudios).
- Soumettre Demande EX-01↗:, en sélectionnant « Titular de estancia por estudios superiores que cesa, para búsqueda de empleo (DA 17ª Ley 14/2013) » et déposez votre dossier électroniquement via le Plateforme Mercurio↗ ou au Oficina de Extranjería↗ de votre province.
- Joignez le documents : Certificat de diplôme (version officielle espagnole), justificatif de ressources financières, assurance maladie, casier judiciaire, certificat médical, logement.
- Payer les frais : Modelo 790 código 052 (Autorización de résidence para estudiante para la búsqueda de empleo o para emprender un proyecto empresarial (DA 17ª L. 14/2013), tarif de 10,94 €).
- Attendre la résolution : Décision dans les 20 jours ouvrables. Votre séjour étudiant reste valable pendant le traitement.
- Demander la carte TIE : En cas d'approbation, prenez rendez-vous pour le Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) dans un délai d'un mois, suivez la procédure ici↗.
- Période de recherche d'emploi : Vous pouvez désormais résider légalement en Espagne pendant 12 mois maximum pour trouver un emploi ou créer une entreprise.
Pour les personnes d'origine espagnole et les professions à forte demande (Visa consulaire de recherche d'emploi)
- Consultez l'arrêté ministériel : Consultez le dernier Liste des professions en pénurie du SEPE↗ et le Arrêté ministériel au BOE↗ annuel pour vérifier si votre profil est éligible.
- Rendez-vous consulaire : Prenez rendez-vous au consulat d'Espagne (ou au centre BLS/VFS) de votre pays de résidence.
- Préparer les documents : Veuillez fournir votre passeport, l'article formulaire de visa (type D)↗, une preuve de ressources financières, une assurance, un extrait de casier judiciaire et une preuve d'éligibilité (origine espagnole ou qualifications professionnelles à forte demande).
- Payer les frais de visa : Généralement entre 75 et 150 €, selon le consulat.
- Délai de traitement : Généralement de 4 à 8 semaines. Certains consulats peuvent exiger des entretiens.
- Entrez en Espagne et inscrivez-vous : Une fois le visa D délivré, voyagez en Espagne conformément aux articles 8 et 9. La période de validité de 12 mois commence à la date d'entrée.
5. Que faire après l'arrivée
Une fois en Espagne :
- Enregistrez votre adresse (empadronamiento): Déposez cette demande auprès de votre mairie dans les 30 jours. Guide étape par étape ici.
- Demandez votre carte TIE : Suivez le ces étapes↗ pour réserver un cita previa et remplir le formulaire EX-17 avec votre visa/autorisation, vos empreintes digitales et le paiement des frais.
- Inscrivez-vous au SEPE : Rechercher des emplois ici↗ et accédez aux offres d’emploi publiques.
- Commencez votre recherche d'emploi : Utilisez des plateformes comme InfoEmplois↗, Technoempleo↗, Emploi et talent↗, LinkedIn↗ ou participez à des événements de réseautage.
🔄 Conversion en permis de travail ou d’entreprise
- Une fois que vous avez trouvé un emploi, votre l'employeur dépose une première autorisation de séjour et de travail (art. 73.2 RD 1155/2024). Pour les titulaires d’un visa/autorisation de demandeur d’emploi, le le test du marché du travail est supprimé. Si vous créez une entreprise, vous pouvez demander un permis de séjour au titre du entrepreneur (Loi sur les startups – Ley 14/2013)↗.
Après approbation, vous devez avoir s'inscrire à la Sécurité sociale dans un délai d'un mois pour pouvoir commencer à travailler légalement.
6. Pièges courants à éviter
- Confusion entre le visa de demandeur d'emploi consulaire (à l'étranger, basé sur des quotas) et le autorisation de séjour pour demandeur d'emploi après les études (en Espagne).
- Utilisation du assurance voyage au lieu d'une assurance maladie privée complète.
- Présentation de relevés bancaires avec des dépôts importants de dernière minute au lieu d'une épargne régulière.
- Défaut de respecter la date limite de candidature (doit postuler avant ou dans les 90 jours suivant l'expiration du séjour étudiant pour la voie des diplômés).
- Présomption de possibilité d'adhésion immédiate de la famille : les personnes à charge ne sont pas autorisées avec les permis/visas de demandeur d'emploi.
- Ignorance du Arrêté ministériel annuel qui fixe les quotas et les professions/régions admissibles.
7. Comparaison des visas de recherche d'emploi et de travail en Espagne (2025)
| Visa / Permis | Où postuler | Qui peut postuler | Besoin d'une offre d'emploi ? | Durée | Moyens financiers | Droits du travail |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorisation de séjour pour demandeur d'emploi (DA 17 de la loi 14/2013) | En Espagne (Oficina de Extranjería, via EX-01) | Diplômés non européens d'universités espagnoles (Grado, Máster, PhD) | ❌ Non | 2 ans (non renouvelable) | 100 % IPREM (~7 200 €/an 2025) | ❌ Non, jusqu'à conversion en permis de travail |
| Visa de demandeur d'emploi (art. 43, RD 1155/2024) | Consulat d'Espagne/BLS à l'étranger | Descendants espagnols (enfants/petits-enfants) OU candidats sélectionnés pour des professions/régions en tension | ❌ Non | 12 mois (non renouvelable) | « Ressources suffisantes » (fixées par arrêté ministériel annuel) | ❌ Non, jusqu'à la conversion en permis de travail |
| Visa de travail standard (Cuenta Ajena) | Consulat d'Espagne à l'étranger (l'employeur dépose sa demande en Espagne) | Ressortissant hors UE avec offre d'emploi espagnole | ✅ Oui | 1 an (renouvelable) | Salaire | ✅ Après inscription à la sécurité sociale |
| Visa de professionnel hautement qualifié (Ley 14/2013) | Consulat ou UGE-CE (procédure accélérée) | Cadres ou spécialistes avec des offres salariales élevées | ✅ Oui | Jusqu'à 3 ans (renouvelable) | Seuils de salaire (30 000 à 40 000 € et plus) | ✅ Immédiatement après approbation |
| Carte bleue européenne | Consulat ou UGE-CE | Ressortissant hors UE avec diplôme ou 5 ans d'expérience + salaire moyen ≥ 1,0-1,6 | ✅ Oui | 2 ans ou contrat + 3 mois (renouvelable) | Salaire | ✅ Immédiatement après approbation |
| Visa non lucratif↗ | Consulat/BLS à l'étranger | Non-ressortissant de l'UE disposant de revenus passifs/d'épargne suffisants | ❌ Non | 1 an (renouvelable) | 400 % IPREM (~600 €/mois ou 28 800 €/an en 2025) | ❌ Non autorisé |
| Visa d'entrepreneur↗ | Consulat ou UGE-CE | Entrepreneurs avec un projet innovant/start-up approuvé par l'ENISA/DGIPYME | ❌ Non | Jusqu'à 3 ans (renouvelable) | Preuve de financement pour la viabilité de l'entreprise | ✅ Oui, travail indépendant autorisé |
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Questions fréquemment posées
Gerard B.
Un expatrié qui l'a fait, pour que vous n'ayez pas à le faire !
Après avoir passé des années en Espagne et dépensé des milliers d'euros en avocats, conseillers fiscaux et demandes de résidence, il s'est rendu compte que tout faire soi-même est souvent plus simple, moins cher et tout aussi efficace. Gérard est un expatrié dont la mission est d'aider les autres à éviter les mêmes erreurs coûteuses. En créant LiveLoveSpain, Gérard souhaite partager son expérience, des conseils pratiques et de nombreux moments « Pourquoi personne ne m'a rien dit ?! ». Qu'il s'agisse de déclarer ses impôts, de comprendre les visas ou simplement de maîtriser l'art de la sobremesa, il est là pour aider ses compatriotes expatriés à s'intégrer en douceur sans se ruiner.