Gerard B.·29 août 2025·9 min read
Visa de demandeur d'emploi en Espagne : comment s'installer en Espagne sans offre d'emploi et en trouver une ?
En mai 2025, l'Espagne a mis à jour son règlement sur l'immigration (Real Decreto 1155/2024) afin de faciliter le séjour temporaire en Espagne de certains ressortissants de pays tiers sans offre d'emploi préalable. Il existe désormais deux voies légales distinctes, souvent appelées visa de demandeur d'emploi ou autorisation de demandeur d'emploi :
- Une autorisation de séjour (demandée en Espagne) pour les étudiants non européens titulaires d'un diplôme d'enseignement supérieur officiel en Espagne.
- Un nouveau visa consulaire de demandeur d'emploi (demandé à l'étranger) pour les enfants/petits-enfants d'Espagnols d'origine et pour les professionnels étrangers exerçant des professions ou des régions à forte demande, sélectionnés selon des quotas annuels.
Ces deux options accordent un séjour de 12 mois (non renouvelable) en Espagne pour rechercher un emploi ou développer une idée d'entreprise. Vous ne pouvez commencer à travailler qu'après avoir converti votre permis de travail/séjour.
Points clés
- Le permis de recherche d'emploi comporte deux voies distinctes : une autorisation de séjour pour les diplômés des universités espagnoles et un visa consulaire pour les descendants espagnols ou les professionnels exerçant des professions/régions en pénurie.
- Durée : Les deux options accordent un séjour non renouvelable de 12 mois.
- Moyens financiers : Diplômés → 100 % IPREM (environ 7 200 €/an en 2025). Demandeurs consulaires → fonds suffisants, dont le montant exact est publié chaque année dans l'arrêté ministériel du BOE (https://www.boe.es/). En pratique, IPREM (7 200 €) pour les personnes d'origine espagnole et 400 % IPREM (28 800 €/an) pour les autres catégories.
- Lieu de candidature : Les diplômés d'Espagne postulent auprès de l'Oficina de Extranjería. Les descendants et professionnels espagnols postulent auprès du consulat d'Espagne de leur pays de résidence.
- Pas de droit de travail immédiat : Vous ne pouvez pas travailler pendant la période de recherche de 12 mois. Vous devez obtenir un permis de séjour/travail pour être autorisé à travailler.
- Après approbation, vous devez enregistrer votre adresse (]empadronamiento) et demander une TIE (carte d'identité d'étranger) en Espagne.
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1. Qu'est-ce que le visa de demandeur d'emploi et l'autorisation de séjour en Espagne ?
La nouvelle réglementation espagnole sur l'immigration Real Decreto 1155/2024↗ a instauré une procédure de recherche d'emploi de 12 mois pour les ressortissants de pays tiers souhaitant s'installer en Espagne sans offre d'emploi. Deux voies légales sont disponibles :
- Autorisation de séjour pour demandeur d'emploi (en Espagne) :** pour les étudiants non européens titulaires d'un diplôme d'enseignement supérieur officiel en Espagne (Grado, Máster oficial ou Doctorado). Ils peuvent déposer une demande en Espagne pour un séjour de 12 mois maximum afin de chercher un emploi ou de préparer la création d'entreprise.
- Visa de demandeur d'emploi (depuis l'étranger) :** Ce nouveau visa consulaire est réservé aux enfants/petits-enfants d'Espagnols d'origine** et aux professionnels étrangers exerçant des professions ou des régions en tension** définies chaque année par le gouvernement. Ce visa permet l'entrée et un séjour de 12 mois pour trouver un emploi.
Dans les deux cas, le permis est non renouvelable et ne permet pas de travailler. Une fois que vous avez trouvé un emploi adapté, votre employeur doit demander une autorisation de travail/séjour.
2. Qui peut postuler aux parcours de recherche d’emploi ?
L'Espagne a créé deux voies différentes pour séjourner ou s'installer en Espagne sans offre d'emploi préalable. Ces deux voies partagent des exigences communes et des conditions spécifiques.
✅ Exigences communes
- Ressortissant hors UE/EEE/Suisse**.
- Casier judiciaire vierge** des 5 dernières années (apostille et traduction officielle si délivré à l'étranger).
- Assurance maladie privée** valable 12 mois en Espagne, sans co-paiement ni franchise**.
- Moyens financiers suffisants** pour couvrir les 12 mois de séjour (le seuil varie selon la voie).
🎓 Diplômés en Espagne – Autorisation de séjour pour demandeur d'emploi (DA 17ª, Ley 14/2013)*
- Diplôme d'études supérieures officiel en Espagne** (Grado, Máster oficial ou Doctorado). - Déposer votre candidature dans les 60 jours précédant ou les 90 jours suivant l'expiration de votre séjour étudiant (estancia por estudios).
- Moyens financiers : Au moins 100 % de l'IPREM (≈ 7 200 € en 2025).
🌍 Candidats à l'étranger – Visa consulaire de recherche d'emploi (art. 43, RD 1155/2024)
- Appartenir à l'une des catégories suivantes :
- Enfants ou petits-enfants d'Espagnols d'origine (dispense de test d'accès à l'emploi en vertu de l'art. 40 de la LO 4/2000).
- Professionnels qualifiés inclus dans les quotas annuels pour les professions en tension ou les régions prioritaires, tels que définis par une liste de pénuries du SEPE↗.
- Moyens financiers : Le montant est fixé par l'arrêté ministériel annuel. En pratique, il se situe entre IPREM (~7 200 €) pour les descendants et 400 % de l'IPREM (~28 800 €/an) pour les autres.
- La demande doit être déposée auprès du consulat d'Espagne ou de son organisme externe dans votre pays de résidence.
3. Quels documents et coûts sont requis ?
Les documents varient selon le parcours :
Pour les diplômés en Espagne (Autorisation de séjour – EX-01)
| Document | Description | Traduction et apostille requises |
|---|---|---|
| Formulaire de demande EX-01 | Formulaire officiel pour les autorisations de séjour↗ | ❌ Non |
| Passeport valide | Doit être valable au moins 1 an. | ❌ Non |
| Diplôme officiel espagnol (Grado, Máster, Doctorado) | Justificatif d’obtention du diplôme Registro de Universidades, Centros y Títulos-enregistré↗. | ❌ Non (titre officiel espagnol déjà) |
| Relevés bancaires / Justificatifs de fonds | Montrant ≥ 100 % IPREM (7 200 €/an). | ❌ Non (si banque espagnole)<br>✅ Oui, si étranger |
| Assurance maladie privée | Couverture complète en Espagne, sans quote-part ni franchise. | ✅ Oui, si délivré à l'étranger |
| Certificat de casier judiciaire | Pour les 5 dernières années, délivré dans le pays d'origine, datant de moins de 90 jours. | ✅ Oui, si délivré à l'étranger |
| Certificat médical | Doit attester de l'absence de maladies graves conformément à la réglementation de l'OMS de 2005. | ✅ Oui |
| Justificatif de logement | Contrat de location, logement étudiant ou similaire. | ❌ Non |
Pour le visa consulaire de demandeur d'emploi (visa national D)
| Document | Description | Traduction et apostille requises |
|---|---|---|
| Formulaire de demande de visa national (type D) | Formulaire de visa consulaire↗ | ❌ Non |
| Passeport valide | Doit être valide pendant au moins 12 mois. | ❌ Non |
| Preuve d'ascendance espagnole (le cas échéant) | Actes de naissance/mariage prouvant que les parents/grands-parents sont d'origine espagnole. | ✅ Oui |
| Preuve de qualification/expérience (pour les professions à forte demande) | Diplômes, diplômes ou certificats. | ✅ Oui si étranger |
| Justificatif de fonds | Moyens financiers suffisants (conformément à l'arrêté ministériel annuel). | ❌/✅ selon la source de financement |
| Assurance maladie privée | Couverture complète en Espagne, sans quote-part ni franchise. | ✅ si délivré à l'étranger |
| Extrait du casier judiciaire | Provenant des pays de résidence (5 dernières années), datant de moins de 90 jours. | ✅ Oui |
| Certificat médical | Certificat de santé conforme aux normes de l'OMS de 2005. | ✅ Oui |
Coûts :
- Frais de demande de visa : généralement 75 € à 150 €.
- Apostille + traductions assermentées : 200 € à 300 €.
Conseil pro
Consultez toujours le dernier arrêté ministériel du BOE↗ et le site Web de votre consulat local, car les quotas, les professions éligibles et les détails de la documentation peuvent changer chaque année.
4. Comment postuler en 2025
La procédure de candidature dépend de votre parcours :
Pour les diplômés en Espagne (Autorisation de séjour – EX-01)
- Délai : Déposez votre candidature dans les 60 jours précédant ou jusqu'à 90 jours suivant l'expiration de votre séjour étudiant (estancia por estudios). 2. Soumettre candidat EX-01↗ :, en sélectionnant « Titular de estancia por estudios upperes que cesa, para búsqueda de empleo (DA 17ª Ley 14/2013) » et déposer par voie électronique via la Plateforme Mercurio↗ ou à l'Oficina de Extranjería↗ de votre province.
- Joindre documents : Certificat d'études (espagnol officiel), preuve de fonds, assurance maladie, casier judiciaire, certificat médical, logement.
- Payer les frais : Modelo 790 código 052 (Autorización de résidence para estudiante para la búsqueda de empleo o para emrender un proyecto empresarial (DA 17ª L. 14/2013), frais de 10,94 €).
- Attendez la résolution : Décision dans les 20 jours ouvrables. Votre séjour étudiant reste valable pendant le traitement.
- Demander la carte TIE : Si votre demande est approuvée, prenez rendez-vous pour la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) dans un délai d'un mois. Suivez la procédure ici↗.
- Période de recherche d'emploi : Vous pouvez désormais résider légalement en Espagne jusqu'à 12 mois pour trouver un emploi ou créer une entreprise.
Pour les descendants d'Espagnols et les professions à forte demande (Visa consulaire de recherche d'emploi)
- Consulter l'arrêté ministériel : Consultez la dernière liste des professions en pénurie du SEPE (https://www.sepe.es/HomeSepe/en/empresas/informacion-para-empresas/profesiones-de-dificil-cobertura/profesiones-mas-demandadas.html↗) et l'arrêté ministériel annuel du BOE (https://www.boe.es/↗) pour vérifier si votre profil est éligible.
- Rendez-vous consulaire : Prenez rendez-vous au consulat d'Espagne (ou au centre BLS/VFS) de votre pays de résidence. 3. Préparez vos documents : soumettez votre passeport, le formulaire de visa (type D)](https://www.exteriores.gob.es/Consulados/washington/en/ServiciosConsulares/PublishingImages/Paginas/inicio/National%20visa%20application%20form.pdf↗), une preuve de fonds, une assurance, un extrait de casier judiciaire et une preuve d’éligibilité (origine espagnole ou qualifications professionnelles recherchées).
- Paiement des frais de visa : généralement entre 75 et 150 €, selon le consulat.
- Délai de traitement : généralement entre 4 et 8 semaines. Certains consulats peuvent exiger des entretiens.
- Entrez en Espagne et inscrivez-vous : Une fois le visa D délivré, rendez-vous en Espagne et enregistrez votre résidence (empadronamiento)↗ et demandez votre carte TIE↗. La période de 12 mois commence à la date d'entrée.
5. Que faire après l'arrivée
Une fois en Espagne :
- Enregistrez votre adresse (empadronamiento) : Veuillez vous adresser à votre mairie dans les 30 jours. Guide étape par étape ici.
- Demandez votre carte TIE : Suivez ces étapes↗ pour réserver une cita previa et remplir le formulaire EX-17 avec votre visa/autorisation, vos empreintes digitales et les frais.
- Inscrivez-vous au SEPE : Recherchez des emplois ici↗ et accédez aux offres d'emploi publiques.
- Commencez votre recherche d'emploi : utilisez des plateformes comme InfoJobs↗, Tecnoempleo↗, Jobandtalent↗, LinkedIn↗ ou participez à des événements de réseautage.
🔄 Conversion en permis de travail ou d'entreprise
- Une fois votre emploi obtenu, votre employeur dépose une première autorisation de séjour et de travail (art. 73.2 RD 1155/2024). Les titulaires d'un visa/autorisation de demandeur d'emploi sont dispensés de l'examen du marché du travail.
- Si vous créez une entreprise, vous pouvez demander un permis de séjour en tant qu'entrepreneur (loi sur les start-ups – Ley 14/2013)↗.
- Après approbation, vous devez vous inscrire à la Sécurité Sociale dans un délai d'un mois et vous pourrez alors commencer à travailler légalement.
6. Pièges courants à éviter
- Confusion entre le visa consulaire de recherche d'emploi (à l'étranger, soumis à quotas) et l'autorisation de séjour post-études pour demandeur d'emploi (en Espagne).
- Utilisation d'une assurance voyage au lieu d'une assurance maladie privée complète.
- Présentation de relevés bancaires avec des dépôts importants de dernière minute au lieu d'une épargne régulière.
- Défaut de dépôt de candidature (doit déposer sa candidature avant ou dans les 90 jours suivant l'expiration du séjour étudiant pour la voie des diplômés).
- Présomption que la famille peut rejoindre immédiatement ; les personnes à charge ne sont pas autorisées avec les permis/visas de recherche d'emploi.
- Ignorance de l'arrêté ministériel annuel fixant les quotas et les professions/régions éligibles.
7. Comparaison des visas de recherche d'emploi et de travail en Espagne (2025)
| Visa / Permis | Où postuler | Qui peut postuler | Offre d'emploi requise ? | Durée | Moyens financiers | Droits de travail |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorisation de séjour pour demandeur d'emploi (DA 17 de la Ley 14/2013) | En Espagne (Oficina de Extranjería, via EX-01) | Diplômés non européens d'universités espagnoles (Grado, Máster, PhD) | ❌ Non | 2 ans (non renouvelable) | 100 % IPREM (~7 200 €/an 2025) | ❌ Non, jusqu'à sa conversion en permis de travail |
| Visa de demandeur d'emploi (art. 43, RD 1155/2024) | Consulat d'Espagne/BLS à l'étranger | Descendants espagnols (enfants/petits-enfants) OU candidats sélectionnés pour des professions/régions en tension | ❌ Non | 12 mois (non renouvelable) | « Moyens suffisants » (fixés par arrêté ministériel annuel) | ❌ Non, jusqu'à sa conversion en permis de travail |
| Visa de travail standard (Cuenta Ajena) | Consulat d'Espagne à l'étranger (l'employeur fait d'abord la demande en Espagne) | Hors UE avec offre d'emploi espagnole | ✅ Oui | 1 an (renouvelable) | Salaire de l'emploi | ✅ Après inscription à la sécurité sociale |
| Visa professionnel hautement qualifié (Ley 14/2013) | Consulat ou UGE-CE (voie rapide) | Cadres ou spécialistes avec des offres de salaire élevé | ✅ Oui | Jusqu'à 3 ans (renouvelable) | Seuils de salaire (30 000 à 40 000 € et plus) | ✅ Immédiatement après approbation |
| Carte bleue européenne | Consulat ou UGE-CE | Hors UE avec diplôme ou 5 ans d'expérience + ≥1,0-1,6 salaire moyen | ✅ Oui | 2 ans ou contrat + 3 mois (renouvelable) | Salaire d'un emploi | ✅ Immédiatement après approbation |
| Visa non lucratif↗ | Consulat/BLS à l'étranger | Hors UE avec revenus passifs/épargne suffisants | ❌ Non | 1 an (renouvelable) | 400 % IPREM (~ 600 €/mois ou 28 800 €/an en 2025) | ❌ Non autorisé |
| Visa d'entrepreneur↗ | Consulat ou UGE-CE | Entrepreneurs avec un projet innovant/de démarrage approuvé par l'ENISA/DGIPYME | ❌ Non | Jusqu'à 3 ans (renouvelable) | Preuve de fonds pour la viabilité de l'entreprise | ✅ Oui, travail indépendant autorisé |
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Questions fréquemment posées
Gerard B.
Un expatrié qui l'a fait, pour que vous n'ayez pas à le faire !
Après avoir passé des années en Espagne et dépensé des milliers d'euros en avocats, conseillers fiscaux et demandes de résidence, il s'est rendu compte que tout faire soi-même est souvent plus simple, moins cher et tout aussi efficace. Gérard est un expatrié dont la mission est d'aider les autres à éviter les mêmes erreurs coûteuses. En créant LiveLoveSpain, Gérard souhaite partager son expérience, des conseils pratiques et de nombreux moments « Pourquoi personne ne m'a rien dit ?! ». Qu'il s'agisse de déclarer ses impôts, de comprendre les visas ou simplement de maîtriser l'art de la sobremesa, il est là pour aider ses compatriotes expatriés à s'intégrer en douceur sans se ruiner.